Rozpoczęcie: I,II, III 2023 r. według potrzeb klienta
Na podstawie ROZPORZĄDZENIA MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860) z późniejszymi zamianami -szkolenia bhp odbywają:
| Rodzaj szkolenia bhp | Uczestnicy szkolenia | Ilość godzin
(minimum) |
Kiedy należy przeprowadzić pierwsze szkolenie | Okres na jaki szkolenie jest ważne |
| Instruktaż ogólny | Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy. | 3 | przed rozpoczęciem przez pracownika pracy w danym zakładzie pracy | Przez cały okres zatrudnienia w danym zakładzie pracy |
| Instruktaż stanowiskowy | dla pracowników nowo zatrudnianych na stanowiskach robotniczych i innych, na których występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, dla pracowników przenoszonych na takie stanowiska oraz w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, tj. w razie zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń. Szkolenie jest przeznaczone również dla studentów odbywających praktyki studenckie oraz uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu. | 8 | Przed rozpoczęciem pracy, na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik, | Przez cały okres zatrudnienia w danym zakładzie pracy na danym stanowisku |
| Bhp okresowy dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami | osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści; | 16 | W okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy | 5 lat |
| Bhp okresowe dla robotników | pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych | 8 | W okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na określonym stanowisku | Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku. |
| Bhp okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych | pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji; | 16 | W okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy | 5 lat |
| Bhp okresowy dla pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby | pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby; | 32 | – | 5 lat |
| Bhp okresowy dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp | Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, którzy na podstawie art. 23711§ 1 Kodeksu pracy będą wykonywali w swoim zakładzie pracy zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy. | 64 | – | 5 lat |
| Metodyka instruktażu stanowiskowego | Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, osób kierujących pracownikami, brygadzistów, bądźosoby skierowane przez pracodawcę. Ten wymóg wynika z § 11.5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860; zmiana Dz. U z 2005 r. Nr 116, poz. 972), które stanowi : „ Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego”. | 8 | – | bezterminowo |
| I pomoc przedmedyczna | Osoby wyznaczone przez pracodawcę – podstawa prawna
1. Kodeks Pracy art. 209 (zmiany od 18 stycznia 2009 r.) – ustawa z 21 Listopada 2008 r o zmianie ustawy Kodeks Pracy (Dz. U. 223, poz. 1460 z 2008 r.), 2. Obwieszczenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 sierpnia 2003 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, 3. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 2 września 1997 roku, które nakłada na pracodawców obowiązek zorganizowania systemu pierwszej pomocy, w skład którego wchodzą punkty pierwszej pomocy i apteczki, których obsługa może zostać powierzona tylko i wyłącznie pracownikom przeszkolonym z zakresu udzielania pierwszej pomocy. |
16 lub 40 | – |
Szkolenia odbywają się w terminach ustalonych wcześniej z zainteresowanymi osobami.